Co-op annoncerer rystelser i butiksledelsen, der påvirker 2.000 job

Andelsgruppe

Dit Horoskop Til I Morgen

Co-op har bekræftet ændringer i ledelsesstrukturen

Co-op har bekræftet ændringer i ledelsesstrukturen(Billede: Alamy Stock Photo)



Co-op ruller en ny butiksledelsesstruktur ud, der forventes at påvirke mere end 2.000 arbejdsgulvsarbejdere.



Fødevareforhandleren fjerner rollen som teamleder, idet de, der i øjeblikket er i denne stilling, bliver bedt om at flytte til en lavere betalt titel eller tage afsked.



Det kommer som en del af planerne om at flytte virksomheden fra en ledelsesstruktur på fire niveauer til tre.

pamela-anderson danser på is

Rollerne i ledelsen på tre niveauer vil være butikschef, teamleder og kundeteammedlem.

Personalet fik angiveligt i denne uge at vide om planerne, iflg Købmanden .



Teamledere har 45 dage til at beslutte, om de vil acceptere den lavere lønnede teamlederposition eller blive afskediget.

Har du fået at vide, at dit job er i fare? Kontakt: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk



Personalet fik at vide om ændringerne i denne uge, ifølge rapporter

Personalet fik at vide om ændringerne i denne uge, ifølge rapporter (Billede: REUTERS)

7 11 åndelig betydning

Hvis de vælger at blive teamleder, får de godtgørelse i 26 uger svarende til forskellen i løn mellem det og deres gamle jobtitel.

Nuværende teamledere kan også ansøge om en butikschef trainee -rolle.

caitlyn jenner og sophia

En talsmand fra Co-op fortalte The NEWSAM, at der ikke ville være nogen obligatoriske afskedigelser, og alt berørt personale vil blive tilbudt alternative roller.

Ændringen i butiksstrukturen er allerede på plads i 300 Co-op-butikker i Storbritannien.

Det sker, efter at Co-op bekræftede et investeringsprogram på 130 millioner pund til sine butikker i september 2020 med planer om at skabe op til 1.000 job.

Planerne omfatter også åbning eller udvidelse af 65 butikker i de kommende måneder.

En Co-op-erklæring sagde: Vores mål med Co-op er at betjene og støtte vores lokalsamfund og give vores kunder den bedst mulige shoppingoplevelse.

Når vi flytter vores butikker til en ledelsesstruktur i tre niveauer, er beskyttelse af job en fortsat nøgleprioritet, og vi er glade for at kunne tilbyde alternative stillinger til ALLE de berørte kolleger.

der vandt berømthed masterchef 2019

Disse ændringer vil frigøre butikkolleger til at give vores kunder god service fra effektive og veldrevne butikker.

Tilmeld dig NEWSAM Money's nyhedsbrev for at få de seneste råd og nyheder

Fra universel kredit til frist, ansættelsesrettigheder, rejseopdateringer og nødhjælp - vi har alle de store økonomiske historier, du har brug for at vide om lige nu.

Tilmeld dig vores NEWSAM Money -nyhedsbrev her.

Se Også: