Har du ret til betalt orlov, når en elsket dør?(Billede: Getty)
Der er få mere foruroligende ting at have at gøre med end en elskedes død.
Det er heller ikke kun hjertesorgen; du kan være involveret i håndteringen af afdødes testamente, begravelsesarrangementer og hvad der sker med alle deres ejendele.
hvad tid åbner Wetherspoons
Det er helt forståeligt, at det er nødvendigt at holde fri fra arbejde efter et dødsfald, men ny forskning tyder på, at mange medarbejdere føler, at de skal skynde sig tilbage på arbejde, før de rent faktisk er klar til det.
En undersøgelse af Co-op begravelse fandt ud af, at mere end halvdelen af de voksne (58%) følte sig pressede til at vende tilbage til arbejdet efter et tab i familien, hvor næsten en tredjedel (30%) sagde, at de havde brug for mere end fjorten uger før de følte, at de skulle tilbage.
Så hvad er dine rettigheder, hvis en elsket dør? Hvor lang tid kan du holde fra arbejde?
Hvad loven siger
Arbejdsgiverne er forpligtet til at give & apos; rimelige & apos; forlade efter en død, men de behøver ikke at betale dig. (Billede: Getty)
Frustrerende nok er loven utrolig vag på dødsorlov.
Beskæftigelsesrettighedsloven 1996 fastsætter, at medarbejderne får en »rimelig« frist til at håndtere en nødsituation, der involverer en forsørger.
Dette dækker en bred vifte af spørgsmål; det kan være, at familiemedlemmet er blevet syg, har været involveret i en ulykke eller er gået bort.
hvem vandt Voice Kids 2019
Der er ingen egentlig vejledning om, hvad der anses for rimeligt under disse omstændigheder.
afstemning indlæsningSkal betalt dødsorlov være en lovlig rettighed?
500+ STEMMER SÅ LANGT
JaLade være medSom regeringens eget websted påpeger: Du får rimelig tid til at håndtere nødsituationen, men der er ingen bestemt tid, da det afhænger af situationen.
Hvad mere er, mens arbejdsgivere er forpligtet til at give dig lidt fri til at håndtere en familie nødsituation, er de ikke tvunget til faktisk at betale dig for det.
På plussiden har du ret til dette fra første dag, du begyndte at arbejde med din arbejdsgiver - du behøver ikke have arbejdet der i en bestemt periode først.
Læs mere
Gør løn mere retfærdig
Planer om mere fair løn blokeret Hvad kan du gøre, hvis du betaler mindre På en eller anden måde er lønforskellen mellem kønnene blevet værre Kvinder betalte £ 3k mindre på trods af samme jobTjek din kontrakt
Da den juridiske side er så vag, kommer det virkelig ned på din arbejdsgiver, og hvor medfølende de er over denne slags spørgsmål.
emily angriber ingen makeup
Nogle vil have specifikke regler for medfølende orlov og familiens efterladenskaber, mens andre vil inkludere dem inden for samme familiens akutte paraply som pludselig sygdom eller problemer med børnepasning.
Morrisons for eksempel fastsætter, at medarbejdere vil modtage to ugers betalt orlov, hvis de lider efter døden af et nærmeste familiemedlem (som kan omfatte forældre, ægtefælle, samlever, civil partner, børn, brødre, søstre og værger), mens de får en dag med betalt orlov for at deltage i storfamiliens begravelse, f.eks. bedsteforældre eller nære venner.
Sainsburys tilbyder dog tre dages betalt orlov, når den afdøde er en nær blods slægtning, en værge eller en forældremand. Hvis du er hovedarrangøren af begravelsen, kan der ydes op til en uges betalt orlov.
Den eneste måde at virkelig fastslå, hvad du har krav på, er at tjekke din ansættelseskontrakt eller tale med din HR -afdeling.
De vil være i stand til at præcisere, hvor meget fri du har ret til, og vigtigere om du rent faktisk vil blive betalt for det.
storebror 13 uk
Læs mere
Sådan finder du et nyt job
Dit cv er forkert - hvad der virkelig betyder noget Sådan undslipper du et job, du hader Ordene ALDRIG skal bruges på et CV De 50 mest almindelige interviewspørgsmålHvad sker der, hvis de siger nej?
I betragtning af den manglende klarhed fra loven er det måske uundgåeligt, at der vil være nogle uenigheder mellem arbejdsgivere og ansatte om, hvad der tæller som rimelig fri.
Hvis din chef har svært ved at give dig den fri, du har brug for, kan du få hjælp fra din fagforening, Borgerråd eller hjem (rådgivnings-, forligs- og voldgiftstjenesten).
Du kan muligvis tage din sag til en arbejdsret.
Det er godt at tale
At tale om, hvordan du har det, kan være en stor hjælp i sorgprocessen. (Billede: Getty)
sam fox mick fleetwood
Som nation er briterne ikke altid de bedste, når det kommer til at tale om følelser eller vanskelige emner som sorg.
Co-ops undersøgelse viste, at næsten halvdelen (46%) af de sørgende voksne følte, at andre aktivt undgik dem, mens omkring fire ud af ti følte sig isolerede på arbejdet.
At tale om dit tab og hvordan du har det kan dog være en afgørende del af helingsprocessen.
Et godt sted at starte er Cruse Bereavement Care velgørenhed , som tilbyder støtte til mennesker, der har lidt en eller anden form for sorg. Du kan finde din lokale afdeling på velgørende organisationens hjemmeside.
Chris Netto fra Cruse sagde: Sorg er unik for enhver person, og folk skal lære at klare sig på deres egen måde. Støtte forekommer ofte naturligt, da mange finder det trøstende at diskutere deres følelser med deres nære familie og venner.
'I nogle tilfælde har du imidlertid ikke nogen nære relationer, eller visse situationer kan diktere, at du finder en, der er mindre nær at betro sig til.
