Nogle murer har fået en lønstigning på 15% på et år, da de er så efterspurgte(Billede: Getty Images)
Lastbilchauffører og murer tager kofangere med hjem, da mangel på færdigheder betyder, at de er enormt efterspurgte.
Brexit og den & pos; pingdæmiske & apos; har ført til mangel på arbejdere i flere brancher, herunder transport, byggeri og gæstfrihed.
Denne mangel på arbejdstagere skyldes, at europæerne står over for meget bureaukrati til at arbejde i Storbritannien, og mange arbejdere tvunget til at blive hjemme og isolere sig.
Det betyder, at mange chefer nu bliver tvunget til at betale deres personale mere.
Tesco tilbyder en £ 1.000 & apos; gyldent håndtryk & apos; tiltrædelsesbonus for HGV -chauffører til at hjælpe med at stoppe det massive hul.
Der er i øjeblikket en anslået mangel på omkring 100.000 HGV -chauffører i Storbritannien, forårsaget af en blanding af coronavirus -krisen og Brexit.
hvad sker der hvis england og belgien trækker
Enhver HGV -chauffør, der tilmelder sig virksomheden inden den 30. september, får bonus på 1.000 £. HGV -chauffører tjener i gennemsnit 32.500 £ om året, ifølge beskæftigelseswebstedet totaljobs.co.uk.
Tilbyder din arbejdsgiver ekstra fordele på grund af et job eller mangel på kompetencer? Lad os vide det: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
Tesco giver nye chauffører et gyldent håndtryk på 1.000 pund for at bekæmpe sin konkurrence (Billede: PA)
Opdateringen blev bekræftet på Tesco -karrierewebstedet, hvor der står: Som Tesco HGV -chauffør er du ansigtet på dit distributionscenter og en ambassadør på vores veje. '
Asda betaler også en bonus på 1.000 pund til chauffører på sine depoter i Bedford, Brackmills, Dartford og Erith.
Supermarkedskæden finansierer også 60 ekstra lærepladser til lagerarbejdere for at blive kvalificerede HGV -chauffører.
Sainsbury & s overvejer også at betale sine chauffører mere, ifølge Guardian.
Sainsbury's vil ikke kommentere, mens Morrisons er blevet kontaktet for kommentar.
Men en talsmand for fagforeningen Unite sagde, at alle HGV -chauffører på tværs af alle sektorer fik lønstigninger - ikke kun supermarkeder.
'Det er noget, vi har set med HGV -chauffører, og det er i gang - det er på kryds og tværs,' sagde talsmanden.
I mellemtiden oplever byggeindustrien også mangel på faglærte arbejdere i mange dele af landet.
I Wigan beder murere nu om op til £ 600 pr. 1.000 mursten, en stigning på 15% fra £ 525 for et år siden, ifølge Profiles Brickwork -grundlægger Andrew Monk.
Andrew Monk driver Wigan-baserede firma Profiles Brickwork sammen med sin ven Gaz Thomas.
Han fortalte Manchester Evening News at rekruttering af murer bliver mere og dyrere.
'Hvis du vil tilbyde de samme priser som for seks måneder siden, får du ikke nogen,' sagde Monk.
Arsenal vs Tottenham Hotspur
'Hvis du øger dine penge betydeligt, får du normalt drengene. Brickies vil bevæge sig så lidt som 50p i timen ekstra - de tror altid, at græsset er grønnere! '
Gæstfrihedssektoren kæmper også med at ansætte nok personale.
High street -butikker, restauranter og pubber, herunder Greggs, Toby Carvey og Harvester er alle sammen tvunget til at lukke spillesteder ned på grund af personalemangel forårsaget af pingdæmien.
Rekordmange værker bliver tvunget til at isolere efter at være blevet pinget af NHS Covid -appen.
Da hundredtusinder af arbejdere stoppede for at gå på arbejde, kæmper mange husstandsnavne for at blive ved.
Nogle virksomheder betaler henvisningsbonusser på op til 2.000 pund for at hjælpe med at besætte ledige stillinger på grund af mangel på personale efter Brexit .
Tidligere på måneden afslørede skotsk restaurant og barkæde Buzzworks bonusser til personale, der henviste en kandidat, der blev hos virksomheden i mindst tre måneder.
Buzzworks havde brug for at udfylde 50 kokkestillinger.
Restaurantgruppen Hawksmoor tilbyder 2.000 £ incitamenter til personale, der anbefaler venner til job.
Det kommer, da gæstfrihedssektoren står over for en jobkrise, der truer med at holde genopretningen tilbage.
Hawksmoor-medstifter Will Beckett sagde tidligere, at industrien kæmper for at finde arbejdere.
På trods af en stigning i efterspørgslen efter personale har manglen på gæstfrihed endnu ikke ført til en udbredt stigning i lønnen, sagde fagforeningen Unite.
