Er ciggie -pauser egentlig tilladt - og i så fald hvor mange kan du tage?
Hvis du er ryger, har du lovligt ret til et par minutter om dagen uden for kontoret for en hurtig cigaretpause?
streaker på banen
Det er et spørgsmål, der deler mange kontorer - med dem uden vanen, der hævder, at det simpelthen er uretfærdigt at give rygere den ekstra time -out.
Men lovligt, hvad siger loven om det?
Svaret er nej. Fagpauser er ikke en juridisk ret, men hvile pauser & apos; er - og din arbejdsgiver kan teknisk set ikke nægte dig en.
Det giver dig inden for dine minimumstimer og den relevante tidsramme.
Reglerne vedrørende pauser
At springe ud for en cigaret, en cigar eller et rør kan forårsage gnidninger på arbejdspladsen (Billede: Getty)
Der er ingen lovbestemt ret til & rygning afbryder & apos ;.
Imidlertid er arbejdstagere i Det Forenede Kongerige lovligt tilladt til en & hvile pause & apos; mens du er på arbejde - dette kan være en tepause, frokostpause, cigaretpause eller hvad du nu vil have det.
Pausen skal være mindst 20 minutter lang, forudsat at du har arbejdet seks timer eller mere den dag. Yderligere pauser tilbydes muligvis af din arbejdsgiver i din kontrakt eller håndbog.
Det er værd at bemærke, at arbejdsgivere ikke er forpligtet til at betale for dig for denne time -out, det afhænger helt af deres ansættelsesvilkår.
Typer af pauser, du har ret til
- & apos; Hvilepauser & apos; - frokostpauser, tepauser og andre korte pauser i løbet af dagen
- & apos; Daglig hvile & apos; - pausen mellem at afslutte en dag & apos; arbejde og starte det næste (for de fleste mennesker er dette overnatning mellem hverdage)
- & apos; Ugentlig hvile & apos; - hele dage, hvor du ikke kommer på arbejde (for mange mennesker er det weekend)
Den anden og tredje pausetype betales næsten aldrig, medmindre du er & vagt & opkald & apos ;. Den første type betales ofte, men din arbejdsgiver er ikke juridisk forpligtet hertil.
Hvad med rygeområder?
Rygning er forbudt på arbejdspladsen, men organisationer har tilladelse til at have & rygeområder & apos ;.
De behøver ikke at tilbyde et rygely, men hvis de gør det, skal det overholde lovkrav .
Hvad skal du gøre, hvis du afviser en pause
Du har ret til 20 minutters pause en gang om dagen (Billede: Getty Images)
Hvis dit job er organiseret, så du ikke kan holde pauser, eller hvis din arbejdsgiver ikke tillader dig at tage dem, skal du først tage sagen op med din leder eller HR -afdeling.
Hvis du har en medarbejderrepræsentant som en fagforening eller arbejdsmiljørepræsentant, kan de tage sagen op for dig.
Hvad med elektroniske cigaretter?
Dampe afgiver ikke traditionel røg - så tæller de med? (Billede: Getty Images)
Ifølge tal fra Office for National Statistics (ONS) erstatter flere mennesker end nogensinde tobak med vape, hvor 2,9 millioner mennesker i øjeblikket bruger en e-cigaret, og antallet af traditionelle rygere er faldet 4% siden 2010.
hvor gør j.k. rowling live
Elektroniske cigaretter er lavet til at efterligne rygning, der er ingen egentlig tobak, men i stedet bare nikotin. Enhederne behøver ikke at lyse op, da de er batteridrevne. De producerer også en damp frem for traditionel røg.
Dampe falder uden for røgfri lovgivning, da rygning kræver, at et stof brændes. Som følge heraf er det op til arbejdsgiveren, om de vælger at tillade eller forbyde e-cigaretter og lignende produkter på arbejdspladsen.
9 ting at vide om rygning på arbejdspladsen
Er du ryger? Du vil måske huske disse udenad
Rygning er ikke tilladt på nogen lukket arbejdsplads i Storbritannien, og arbejdspladser må ikke have personale rygerum.
Medmindre din kontrakt siger det, har du ikke ret til at holde en rygepause når som helst uden for din tildelte pause.
Arbejdstagere kan få en bøde på op til £ 200 (eller op til £ 50 i Skotland) for rygning på arbejdspladsen.
Arbejdsgivere er ikke forpligtet til at tilbyde et rygerrum - men skal overholde lovgivningen, hvis de gør det.
Hvis et arbejdskøretøj bruges af mere end én person, er rygning forbudt i køretøjet, uanset om de er i køretøjet på samme tid. Røgfrie køretøjer skal have et røgfrit skilt i hver del af køretøjet, som folk kan færdes i.
Hvis du arbejder hjemmefra, og der er mere end én person (som ikke bor på stedet), der udelukkende bruger en del af boligen som arbejdssted - den del skal være røgfri. Det skal også være røgfrit, hvis offentligheden deltager for at levere eller modtage varer eller tjenester.
Plejehjem og hospicer kan tilbyde rygerværelser, men disse kan kun bruges af beboere. Disse rum skal være godt ventileret, og der må ikke komme røg ind i andre rum.
Virksomheder, der ikke forhindrer folk i at ryge på arbejdspladsen, kan få en bøde på op til 2.500 kroner.
Læs mere
