Personalet i musikbutikken er lige blevet rigere(Billede: UIG via Getty Images)
Indtil nu har Richer Sounds været 100% ejet af dets grundlægger, Julian Richer.
Men den 60-årige har besluttet, at det er på tide at gøre tingene lidt mere lige på arbejdspladsen-og meddeler personalet, at han giver dem kontrol over virksomheden.
er fred fra første dates gift
'I dag annoncerede vores grundlægger Julian Richer, at han overdrager kontrollen med virksomheden til personalet. Richer Sounds er nu en af de største britiske virksomheder, der har taget medarbejderes ejerskab til sig i de seneste år, siger virksomheden.
Min far faldt død som 60 -årig, så jeg er meget opsat på, at det skal ske i mit liv, Richer - der grundlagde kæden, da han var bare 19 - fortalte The Guardian .
mickey mouse blåhval
Jeg følte, at tiden var rigtig, frem for at forlade den, indtil jeg ikke er i nærheden, for at sikre, at overgangen går gnidningsløst, og jeg kan være en del af den. Jeg er stadig virkelig, virkelig ligeglad, men det er tid til den næste generation.
Julian Richer har altid elsket musik - her optræder han med sit band Ten Millennia (Billede: WireImage)
Så i stedet overførte han 60% af sine aktier til en trustfond, der skulle drives på vegne af butikkens personale.
Mere end det giver han dem alle en bonus - 1.000 pund værd for hvert år, de har arbejdet for tv- og hi -fi -firmaet, med en gennemsnitlig udbetaling på 8.000 pund.
victoria beckham bryster
Et par af dem - som har arbejdet der i mere end 20 år - vil få meget mere end det.
Dette er at takke loyale, hårdtarbejdende kolleger, sagde Richer.
(Billede: Læsning af titler)
Richer Sounds blev grundlagt i 1978 og har nu mere end 50 butikker i hele Storbritannien.
Ejet af dets grundlægger har det altid været et af de mere fremadrettede virksomheder med hensyn til, hvordan det behandler sit personale.
Nul-timers kontrakter er forbudt, den levende løn omfavnet grundigt, lønforskellen mellem kønnene favoriserer faktisk kvinder, det har firmahuse over hele verden, ansatte kan bruge, samt en 'Helping Hand Fund', hvis personalet kommer i økonomiske vanskeligheder.
alle verdensmesterskabsresultater 2018
Det betaler også sine leverandører til tiden, er akkrediteret af The Fair Tax Mark for at betale skat og rapportere vores skat gennemsigtigt og har en omfattende miljøpolitik. Åh, og det donerer 15% af alt overskud til velgørende formål.
'Vores forretning er baseret på de etiske principper om at være anstændig, ærlig og sandfærdig og løber forhåbentlig igennem alt, hvad vi gør,' lyder Richer Way, sektion på virksomhedens websted.
Det slutter sig nu til lignende John Lewis med personalet, der kontrollerer virksomheden, de arbejder for - selvom Julian Richer vil blive ved et stykke tid som administrerende direktør, mens den nye tillid overtager kontrollen.
Læs mere
