Hvis en ansat arbejdstager ønsker at købe en ejendom på egen hånd, skal de bevise, at de bliver fyldt op af deres arbejdsgiver(Billede: Bloomberg)
Arbejdere, der er blevet sat på fjernsiden, bliver låst ude af ejendomsmarkedet - på trods af at de stadig tjener en indkomst.
High street bank TSB sagde, at den ikke længere vil acceptere enkeltpantansøgninger, hvis personens arbejdsgiver ikke fylder de resterende 20% af deres statsstøttede løn op.
Långiveren sagde, at den vil acceptere realkreditansøgninger med en fælles partner, forudsat at den ligger inden for budgettet, men sagde, at den på papiret vil reducere arbejdstagerens løn til £ 1.
Det betyder, at det vil bruge arbejdspersonens løn til at beregne, hvor meget de låner - hvilket igen giver dem mulighed for at låne færre penge.
Den fratrukne medarbejder vil også blive bedt om at bevise, at deres chef fortsat vil ansætte dem, når ordningen forbereder lukning i oktober.
Dette brev skal angive, hvornår medarbejderen vender tilbage til arbejdet, og om de vil vende tilbage på fuld tid eller deltid.
Det sagde fra august, at det også skal se bevis for, at arbejdsgiveren vil bidrage til national forsikring, pensionsbidrag og løn.
'Vi vil fortsætte med at låne ud til kunder, der er blevet nedlagt, hvis deres arbejdsgiver topper deres løn,' sagde TSB til NEWSAM Money.
'Dem, der ikke bliver fyldt op, kan stadig have deres navn på en fælles realkreditansøgning, hvis den anden ansøger har en indkomst og opfylder kravene til overkommelighed - £ 1 -tallet er udelukkende en systempost og har intet at gøre med vurderingen af overkommelighed. '
Andre high street banker siger, at de kun vil basere deres lån på 80% indkomst (Billede: Bloomberg via Getty Images)
Dem med løn, der ikke bliver fyldt op af deres chef, vil ikke kunne ansøge om en enkelt ansøgning hos TSB - men de vil kunne ansøge via en fælles ansøgning.
Det er sandsynligt, at begrænsningerne vil påvirke tusinder af medarbejdere i rejse- og gæstfrihedsindustrien, som begge er blevet lammet af coronavirus.
'Som en del af vores ansvarlige tilgang til at hjælpe kunder med at låne godt accepterer vi ikke længere indkomst, hvor kundens løn ikke bliver fyldt op af deres arbejdsgiver,' forklarer TSB's websted.
'For fælles applikationer, der forbliver overkommelige for den anden kundes indkomst, skal beskæftigelsesoplysninger indsamles og indtægterne indtastes som £ 1 for den fremsatte kunde.
'Hvor kundens arbejdsgiver fylder deres indkomst til 100 % op, skal arbejdsgiveren bekræfte, at de er forpligtet til fortsat beskæftigelse.'
Meddelelsen kommer, efter at regeringen lancerede en ny tilbageholdelsesordning for arbejdsgivere - der tilbød at betale dem 1.000 pund for hver medarbejder, som de er enige om at beholde, efter lukning 31. oktober.
Det følger også en seks måneders frysning af stempelafgifter, som vil spare købere, der er i stand til at flytte hjem titusindvis af pund.
Gør andre banker det samme?
Det er ikke kun TSB, der har revideret sine regler i kølvandet på coronavirus -krisen - andre banker har truffet beslutningen om helt at trække deres bedste tilbud tilbage, mens nogle beder om yderligere beviser som f.eks. Bevis for, at din arbejdsgiver vil holde dig ved sidste oktober.
NatWest, Nationwide, Santander og HSBC har f.eks. Sagt, at de vil basere deres overkommelige tjek på den nye reviderede indkomst - der kan være 80%.
Barclays vil tage 80% af låntagerens indkomst i betragtning, baseret på en grundindkomst op til et maksimum på £ 30.000.
Virgin Money sagde, at det slet ikke tillader fjernt ansatte at låne.
