Chefen gør 3 -dages weekenden permanent - og produktiviteten er rekordhøj

Virksomheden prøver en ny måde at leve på(Billede: Getty Images)

En britisk virksomhed er indstillet til at gøre fire dages uge permanent med alt personale, der skal have lange weekender uden fald i lønnen.

Finansfirmaet BWD, der er baseret i Leeds, prøvede først kortere timer under et pilotprojekt i januar i et forsøg på at øge moral og produktivitet, samtidig med at det tacklede trivsel.

når sort fredag ​​2020

Det sagde i løbet af tre måneders periode, at det oplevede bemærkelsesværdige stigninger i ydelsen over hele linjen.

Alle virksomhedens interne metrics steg med 26% i 90-dagesperioden. Det sagde generelt, at personalet følte sig lykkeligere og mere motiverede - og resultatet var højere produktivitet.

James Walker, administrerende direktør for BWD, sagde, at den ekstra fridag internt er kendt som 'My Day'.

James Walker, chefen for BWD (Billede: BWD)

Vi tog ikke let på beslutningen om at prøve flytningen tilbage i januar. Men vi havde tillid til vores medarbejdere, og i løbet af de sidste tre måneder har virksomheden set frugterne af det, sagde han.

Vores medarbejdere har fuldstændig taget ’Min dag’ til sig, og det har været dejligt at høre, hvad de har lavet - fra 50 kilometer cykelture og fisketure til at bruge mere kvalitetstid med deres familier.

Tidligere på året afslørede Spanien, at det ville være det seneste land til at prøve en ny fire dages uge som reaktion på Covid -pandemien.

Landets statskasse sagde, at det er en del af en pakke med foranstaltninger til at hjælpe med at holde folk ansat - men det ville koste regeringen 44 millioner pund.

Det kan også alvorligt forbedre livskvaliteten (Billede: SOPA Images/LightRocket via Getty Images)

Íñigo Errejón, lederen af, Más País, sagde: 'Den otte timers arbejdsdag var urealistisk for et århundrede siden.

Maria Alvarez, en forretningskvinde og grundlægger af 4 Day Week Campaign i Spanien, sagde, at piloten repræsenterede 'en fornuftig idé, der burde være i enhver regerings værktøjskasse, der skulle komme ud af denne krise'.

'Denne pilot afslører, at den fire dage lange uge aldrig har været et måneskud. Tværtimod, sagde hun.

Joe Ryle, en kampagne med 4 -dages uge UK -kampagnen, sagde, at landet kunne blive det første i verden til at gøre den kortere uge permanent.

hvilken alder starter børn i skole

'Vi ved fra historien, at kortere arbejdstid er den bedste måde at sprede eksisterende arbejde mere ligeligt på tværs af økonomien i tider med økonomisk recession og krise, sagde han.

Kan den 4 dages uge blive lov i Storbritannien?

Kortere timer kan betyde bedre arbejdsglæde (Billede: Getty Images)

Det fire-dages arbejdskoncept tog først fart under valget i december 2019, da Labour havde en politik på 32 timers arbejdsuge uden løntab inden for ti år.

Ideen blev senere skrinlagt, men tænketanken Autonomy sagde, at den skulle genovervejes i kølvandet på Covid -krisen. Det hævder, at indførelse af politikken i Storbritannien med statsstøtte ville give chefer mulighed for at holde flere mennesker på lønningslisten.

Tænketanken sagde langsigtet, det kunne også skabe op til en halv million arbejdspladser.

I henhold til en foreslået & kortere arbejdstidsstøtteordning ville virksomheder reducere personalet til 80% timer, men stadig betale 100% af deres nuværende løn.

Lønninger ville blive finansieret 80% af virksomheder og 20% ​​af staten i det første år.

Dette statstilskud ville derefter blive reduceret med 4% om året over fem år, indtil det når nul - integrere en fire -dages uge mere bredt.

Tror du, at kortere dage kan øge produktiviteten? Lad os vide det i kommentarerne herunder

flyvende myrer i hus uk

Rapporten antyder, at de samlede omkostninger ved initiativet ville være mindst £ 9 mia. Om året, men ville spare regeringen for penge på arbejdsløshedsstøtte i det lange løb.

Autonomi, der beskriver sig selv som en 'uafhængig progressiv tænketank', sagde, at dens idé fulgte op fra ordninger i Tyskland og i 1980'erne Storbritannien.

Kør fra 1979 til 1984 hjalp den midlertidige korttids arbejdskompensationsordning britiske virksomheder med at bevare truede job ved at kræve en del af en løn fra staten.

Tænketankens forskningsdirektør Will Stronge sagde: 'Kortere arbejdstid har været brugt gennem historien som en måde at reagere på økonomiske kriser.

'Det gør det muligt at dele arbejdet mere lige på tværs af økonomien. I stedet for at støtte en allerede svigtende økonomi kunne regeringen handle for at redde job og skabe mere ønskelige arbejdsmønstre for fremtiden. '

Fra universel kredit til frist, ansættelsesrettigheder, rejseopdateringer og nødhjælp - vi har alle de store økonomiske historier, du har brug for at vide om lige nu.

Tilmeld dig vores NEWSAM Money -nyhedsbrev her.