Nye sygedagpengeregler er ophugget(Billede: Alamy Stock Photo)
Wilko har ophævet sin plan om at reducere sygedagpenge til sine 21.000 ansatte lige midt i coronavirusudbruddet.
I dokumenter, der blev sendt til personalet og set af NEWSAM Money, sagde virksomheden, at det ville trække sygedagpenge til alle arbejdere efter deres andet fravær.
De nye regler betød effektivt, at hvis du blev syg mere end en gang om året, ville du ikke blive betalt for det ud over lovens minimum £ 94 om ugen.
'Dette vil påvirke personale, der arbejder, mens de er syge til at betale regningerne, det er endnu en såkaldt familievenlig ændring af kontrakten,' sagde en medarbejder til NEWSAM Money.
Reglerne skulle træde i kraft i næste uge, men virksomheden har nu bekræftet - i lyset af coronavirus -udbruddet - 'nu er det ikke tid' til at foretage ændringer.
GMB's nationale officer Gary Carter sagde: 'Dette er en massiv lettelse for titusinder af arbejdere i Wilko -butikker, forsyningskæden og hovedkontoret.
'Vi ser frem til konstruktive samtaler med virksomheden, inden der foretages ændringer i fremtiden.'
Ændringer i sygedagpenge skulle håndhæves fra 1. april (Billede: Universal Images Group via Getty Images)
Wilko sagde: 'Som en high street -forhandler med stærke familieværdier har Wilko plejet sine teammedlemmer og kunder gennem både de gode og dårlige tider i 90 år. Der har været betydelig misinformation for nylig om vores tilgang til sygedagpenge, og vi vil gerne sætte rekorden lige om, hvordan vi støtter vores teammedlemmer gennem disse vanskelige tider.
'Wilko har betalt Company Sick Pay til teammedlemmer, der er fraværende med COVID-19 siden begyndelsen af udbruddet og fortsætter med at gøre det. Dette er ud over lovpligtig sygedagpenge.
'Desværre har misbrug af vores fraværspolitik været til stede i nogle dele af vores forretning i lang tid og er stadig en betydelig udfordring for os. Vi havde planlagt at gennemføre en ændring i april for at afhjælpe dette misbrug, men vi værdsætter, at nu ikke er tiden. Så disse ændringer vil nu blive indført i september. '
På det tidspunkt sagde Wilko til NEWSAM Money, at det ville 'gøre det rigtige under ekstraordinære omstændigheder', men det tog mere end to uger, før han meddelte, at det ikke ville bringe de nye regler i kraft.
To uger mens coronavirus-pandemien intensiveredes, da flere og flere testede positive, blev tvunget til at isolere sig selv og i alt for mange tilfælde faktisk døde.
Læs mere
Corona -rettigheder
Hvad virksomheder skal gøre for at beskytte personalet Furlough forklaret Skolelukninger Sådan får du en 3 måneders realkreditpauseWilko tilføjede, at det havde iværksat yderligere foranstaltninger for at støtte personalet.
'For yderligere at illustrere den dybde af pleje, vi tilbyder vores teammedlemmer, introducerer vi en forbedret pakke med support til vores mest sårbare teammedlemmer,' siger butikken i en erklæring.
'Dem, der er over 70 år, er gravide eller dem, der er klassificeret af regeringen som ekstremt sårbare, og som har brug for at isolere sig selv, er garanteret fuld løn i løbet af de næste 12 uger. Vi klassificerer også COVID-19 som et ekstraordinært fravær og behandler i øjeblikket behovet for selvisolering i 7 eller 14 dage som betalt fravær i overensstemmelse med regeringens retningslinjer.
'Vi er kede af at se folk, der ikke kender omfanget af pleje, vi tilbyder vores teammedlemmer, der beder folk om at' blokere wilko '. Dette er uansvarligt på et tidspunkt, hvor vores loyale og hårdtarbejdende teammedlemmer trækker alle stop for at sikre, at familier i hele Storbritannien kan købe de nødvendige ting til deres hjem i disse ekstraordinært udfordrende tider. Vi synes, vi alle skal støtte hinanden og holde sammen. '
