Reglerne for, hvem der er berettiget til forløb, er lige blevet ændret(Billede: Getty Images)
Efter måneder med at sige, at ordningen for jobbeholdning af coronavirus - generelt kendt som furlough - ville ende den 1. november, er den nu blevet forlænget i mere end en måned.
Men mere end bare forlænget, er der også sket ændringer i, hvad det udbetaler, og hvem der er berettiget til at få det.
Den første store ændring er, at regeringen nu vil dække mere af omkostningerne, end den havde gjort fredag - betale 80% af lønnen op til 2.500 pund om måneden for fremsatte medarbejdere, så arbejdsgiverne kun kan hente folketrygd og pensionsbidrag for personale.
Kansler Rishi Sunak sagde: I løbet af de sidste otte måneder af denne krise har vi hjulpet millioner af mennesker til fortsat at forsørge deres familier. Men nu står vi - sammen med mange andre lande rundt om i verden - foran en hård vinter.
Jeg har altid sagt, at vi vil gøre, hvad der skal til, efterhånden som situationen udvikler sig. Efterhånden som restriktionerne bliver hårdere, tager vi skridt til at yde yderligere økonomisk støtte til beskyttelse af job og virksomheder. Disse ændringer vil give et vigtigt sikkerhedsnet for mennesker i hele Storbritannien.
Bur der var også ændringer i, hvem der er berettiget til at gøre krav på det.
kevin clifton stacey dooley
Ændringer i fristberettigelse
Flere mennesker kvalificerer sig nu til støtte
Furlough blev lanceret den 20. april, siden da er 9,6 millioner job blevet beskyttet - med utrolige 41,4 milliarder pund udbetalt i henhold til de seneste HMRC -tal.
Men det har været lukket for nye ansøgere siden juli, og for at kvalificere sig havde folk brug for at være på lønningslisten hos deres nuværende firma siden marts.
Sådan er det ikke længere.
Under oplysninger offentliggjort lørdag af statskassen kan du nu kvalificere dig til kontantkonto, så længe du var ansat senest kl. 23:59 den 30. oktober 2020.
Det betyder, at en hel flok medarbejdere, der hidtil har gået glip af ordningen, kan stå i kø for regeringens støtte.
Her er de fulde regler for støtteberettigelse, som statskassen har annonceret:
theo elsker ø kæreste
- For at være berettiget til at blive ansøgt om i henhold til denne udvidelse, skal medarbejderne være på en arbejdsgivers PAYE -lønningsliste senest kl. 23:59 30. oktober 2020. Det betyder, at en realtidsinformation (RTI), der meddeler betaling for denne medarbejder til HMRC, skal have været foretaget den eller inden den 30. oktober 2020.
- Medarbejdere kan være på enhver form for kontrakt. Arbejdsgiverne vil kunne aftale enhver arbejdsordning med medarbejderne.
- Arbejdsgivere kan kræve tilskud for de timer, deres medarbejdere ikke arbejder, beregnet ud fra deres sædvanlige arbejdstimer i en skadesperiode. Sådanne beregninger følger stort set den samme metode som i øjeblikket under CJRS.
- Når der kræves CJRS -tilskud til udløbne timer, skal arbejdsgivere rapportere og gøre krav på i mindst 7 på hinanden følgende kalenderdage.
- Arbejdsgivere skal rapportere arbejdstimer, og de sædvanlige timer, en medarbejder forventes at arbejde i en skadesperiode.
- For arbejdstimer vil medarbejdere blive betalt af deres arbejdsgiver underlagt deres ansættelseskontrakt, og arbejdsgiverne er ansvarlige for at betale den skat og NIC'er, der skal betales af disse beløb.
