Island har bekræftet planer om at ansætte 2.000 ekstra butikspersonale til at dække fravær af personale efter den såkaldte pingdæmie.
Den frosne fødevarer købmand sagde, at rekrutteringsdriften vil begynde om et par dage, efter at denne uge indrømmede, at den har måttet lukke nogle butikker på grund af personalemangel.
Island vil lægge jobannoncer ud i butikker, på sociale medier og på tankstationer.
Alle de ledige stillinger vil være midlertidige roller for at se supermarkedet gennem den nuværende personalemangel, der påvirker flere supermarkedskæder på landsplan.
Det usædvanligt høje antal fravær fra medarbejdere skyldes, at medarbejdere skal blive hjemme efter at have pinget og fået besked på at isolere sig af NHS-appen.
Island lancerer et stort rekrutteringsdrev for midlertidigt ansatte (Billede: Getty Images)
I en tale til BBC sagde Islands administrerende direktør Richard Walker, at over 1.000 ansatte var blevet pinget, og fraværet af medarbejdere er nu det dobbelte af det sædvanlige, og tallet stiger med 50% 'uge på uge'.
Han fortalte Radio 4 & apos; s Today -programmet: 'Vores store bekymring er, at vi har holdt alle vores butikker åbne under hele pandemien, men nu har vi været nødt til at lukke en eller to butikker og reducere timer i andre.
'Men det kan blive meget værre meget hurtigere, medmindre landets system er ordnet.'
Men Walker opfordrede kunderne til ikke at gå i panik og købe: 'Der er bestemt ikke noget problem med lagerforsyning.
'Panik-køb er kun en mulighed for dem, der har råd, og det betyder ofte, at andre går uden.'
Åbningstiderne på tværs af Islands butiksejendom er også reduceret efter manglen.
En talskvinde for Island fortalte The Grocer: Vi har hentet lokale kolleger ind fra butikker i nærheden for at støtte de butikker, der har brug for mere hjælp.
Det har været alle hænder til pumpen. Vi har set ledere, der kører varevogne og virkelig går ud over.
Andre steder klager kunderne over tomme hylder - en butik i Sainsbury på billedet her (Billede: Tim Merry)
Rekrutteringsdriften fra supermarkedskæden kommer efter, at M&S sagde, at det muligvis også skal reducere åbningstiderne for at klare fraværene.
Detailhandlere kæmper også med mangel på HGV -chauffører, et problem før pingdæmien og forårsaget af en blanding af coronavirus og afbrydelse af Brexit.
Det anslås, at der er en mangel på omkring 100.000 lastbilchauffører i Storbritannien.
De kombinerede problemer har forårsaget klager over tomme hylder fra kunder, der handler i Big Four - Tesco, Asda, Sainsbury’s og Morrisons - samt diskoteker som Aldi og Lidl.
British Retail Consortium (BRC) - brancheforeningen for alle britiske detailhandlere - opfordrer også shoppere til ikke at gå i panik med at købe og siger, at supermarkeder arbejder tæt sammen med leverandører.
Men det indrømmer, at detailhandlere er under stigende pres for at holde hylder på lager.
Tomme hylder i en Morrisons -butik i denne uge (Billede: Tim Merry)
Andrew Opie, direktør for fødevarer og bæredygtighed ved BRC, sagde: 'Den igangværende & posdæmiske & apos; lægger et stigende pres på detailhandlere & apos; evnen til at opretholde åbningstider og holde lagre på lager. Regeringen skal handle hurtigt.
'Detailarbejdere og leverandører, der har spillet en afgørende rolle under hele denne pandemi, bør have lov til at arbejde, forudsat at de er dobbeltvaccinerede eller kan vise en negativ coronavirus -test, for at sikre, at der ikke forstyrres offentlighedens evne til at få mad og andre varer.
'Med samfundssager, der stiger, stiger antallet af sunde detailpersonale, der skal isolere sig selv, hurtigt og forstyrrer detailhandlen.'
lørdag aften takeaway tur 2014
Statsminister Boris Johnson sagde i denne uge, at visse kritiske arbejdere ikke behøver at blive hjemme, hvis de ringede - herunder personale som NHS -arbejdere til jernbanesignaler og flyveledere.
Men virksomheder bliver nødt til at ansøge regeringen om tilladelse en efter en, og der forventes kun at blive inkluderet et par tusinde arbejdere.
Dette har ført til, at fødevarechefer hævder, at reglerne ikke er klare nok og opfordret til klarhed om, hvem der præcis kan fortsætte med at arbejde.
