En godtgørelse til tusinder er tilgængelig for folk, der ikke får barsel, fordi de ikke har en chef(Billede: Getty)
Storbritannien har oplevet en dramatisk stigning i antallet af mennesker, der arbejder for sig selv i de seneste år, og der er nu anslået 5 millioner selvstændige-mere end halvdelen af dem er kvinder.
Selvom det kan lyde tiltalende at arbejde for dig selv, er en af de store ulemper ved at være din egen chef som kvinde, at du ikke kvalificerer dig til traditionel lovpligtig barselsdagpenge, når du holder op med at arbejde for at få en baby.
Når det er sagt, skal du ikke gå glip af det hele, da du kan have ret til op til 145,18 £ om ugen i barselsdagpenge «. Dette kan være et værdifuldt løft for din indkomst, mens du er fri fra arbejde.
Det er også tilgængeligt, hvis du ikke har et job på tidspunktet for din graviditet, men har arbejdet i en del af de 66 uger, før barnet skal være født.
Som selvstændig mor til en-med nummer to, der skulle vises i et par uger-har jeg været igennem ansøgningsprocessen for barselsdagpenge en gang før, og har lige indsendt mine blanketter, inden jeg stopper arbejde denne gang.
Her er hvad der er involveret.
Hvad er barselsdagpenge?
Selvfølgelig skal du også forvente mindst en af disse (Billede: Getty)
Mens kvinder i fuldtidsbeskæftigelse modtager lovpligtige barselsdagpenge, modtager selvstændige kvinder i stedet barselsdagpenge. Det kommer fra regeringen frem for din arbejdsgiver.
Dette er op til £ 145,18 om ugen eller 90% af deres gennemsnitlige ugentlige indtjening - alt efter hvad der er lavere - og betales i højst 39 uger. Det svarer i øjeblikket til 5.662,02 £ over hele løbetiden.
Bemærk, at ugentallet stiger til £ 148,68 fra det nye skatteår, der begynder i april.
Hvordan ved jeg, om jeg er berettiget?
For at få barselsdagpenge skal du have været selvstændig (eller ansat) i mindst 26 uger i de 66 uger, før din baby skal betales.
Du skal have tjent 30 £ eller mere om ugen i mindst 13 af disse uger (ugerne behøver ikke at være sammen).
Du får det fulde barselsgodtgørelse, hvis du har betalt nok nationale forsikringsbidrag (NI).
For at kvalificere dig skal du have betalt NI i mindst 13 af de 66 uger, før din baby skal betales.
Når du fremsætter din påstand, vil afdelingen for arbejde og pensioner (DWP) kontrollere, at du har betalt tilstrækkelige NI -bidrag. Hvis du ikke har, kan du få en reduceret sats på £ 27 om ugen i 39 uger.
amazon januar udsalg 2019
Der er også en mulighed for at få barselsgodtgørelse på £ 27 i 14 uger. Dette betales til mødre, der ikke er lønmodtagere eller selvstændige, men som har en selvstændig civil partner eller ægtefælle.
Hvordan ansøger du om det?
Hvilke formularer skal du udfylde? (Billede: E +)
Læs mere
Dine barselsrettigheder
Delt forældreorlov forklaret 8 vigtige arbejdsrettigheder for mødre Kan din chef fyre dig? Hvad sker der, hvis barnet er født tidligtFor at kræve barselsdagpenge skal du download MA1 -formularen .
Du kan vælge mellem en formular, du kan udfylde på skærmen og udskrive, eller en formular, du kan udskrive og udfylde med en pen.
Talende af erfaring er formularen forholdsvis let at udfylde - bare gem en kopi af notearket tæt ved hånden, og koncentrer dig omhyggeligt, når du får oplysninger fra tabellen over barselsdagpenge Testperiode '.
Du skal også have bevis for babyens forfaldsdato og dit barselscertifikat (MAT B1 -formular).
Du bliver nødt til at sende papirerne til adressen på formularen.
Du bør få en afgørelse om dit krav inden for 24 arbejdsdage.
Hvordan betales det?
Barselsgodtgørelse udbetales direkte til din bank, bygningssamfund eller postkonto.
hedebog - død
Du kan vælge at få det betalt hver anden uge eller hver fjerde uge.
Hvor hurtigt kan jeg kræve - og hvor hurtigt kan jeg få pengene?
Du kan starte dit krav fra den 26. uge af din graviditet.
Det tidligste, du kan få din første betaling, er 11 uger, før din baby skal betales.
Hvad skal jeg ellers vide?
Barselsgodtgørelse tæller fuldt ud som indkomst ved beregning af din ret til andre behovsprøvede ydelser og kan påvirke ting som Universal Credit.
Det ignoreres dog ved beregning af din ret til arbejdsskattefradrag og børnebeskatningsgodtgørelse.
Hvad med at holde kontakten (KIT) dage?
Hvis du modtager barselsdagpenge, kan du arbejde i op til 10 KIT dage uden at miste godtgørelsen.
Når du har arbejdet i mere end 10 dage, bliver du diskvalificeret til at modtage det.
Hvordan sammenlignes barselsdagpenge med lovpligtige barselsdagpenge?
Noget er bedre end ingenting (Billede: Caiaimage)
Selvom det absolut er værd at kræve barselsdagpenge, hvis du er selvstændig erhvervsdrivende, skal du være opmærksom på, at ydelsen er meget mindre generøs end lovpligtig barselsdagpenge.
Kvinder i fuldtidsbeskæftigelse har ret til lovpligtige barselsdagpenge i op til 39 uger.
De får 90% af deres gennemsnitlige ugentlige indtjening i de første seks uger af deres barsel, efterfulgt af £ 145,18 om ugen i 33 uger.
Becky O'Connor, specialist i personlig finans i Royal London, sagde: Den forskel, din beskæftigelsesstatus gør for din indkomst, når du holder fri fra arbejde til en baby, er enorm.
'Hvis du er selvstændig erhvervsdrivende, kan du få barselsdagpenge, men det blegner i ubetydelighed i forhold til de barselspakker, som nogle af dine ansatte venner måske er på.'
Hvordan fungerer dette i praksis?
Er det det værd? (Billede: Getty Images/iStockphoto)
Vi spurgte Sarah Coles, personlig finansanalytiker fra rådgiver, Hargreaves Lansdown, hvordan tallene fungerer.
18. april 2018 sammensværgelse
Tag to mennesker, der tjener 28.000 pund om året-den ene er ansat og den anden selvstændig, og begge holder seks måneder fri, 'sagde hun.
'Den ansatte (forudsat at de havde været der i mindst 26 uger), kan få fuld løn i seks uger, halv løn i seks uger og derefter det lovpligtige minimum på 145,18 £ for de næste 14 uger - det er i alt 6.878,66 kr.
'Freelanceren modtager i mellemtiden, at de kvalificerer sig til barselsdagpenge, 145,18 pund om ugen for hele perioden - så i alt 3.774,68 pund.
Som nævnt ovenfor vil både den lovpligtige barselsdagpenge og barselsdagpenge stige til £ 148,68 fra starten af det nye skatteår i april.
Vigtigheden af at planlægge fremad
Hvornår skal du begynde at blive klar? (Billede: Getty Images/iStockphoto)
Hvis du er selvstændig og overvejer at få børn-eller hvis du allerede er gravid-er nøglen at planlægge fremad.
O'Connor sagde: Hvor meget et fald i indkomst du kan klare er en vigtig overvejelse, hvis du er selvstændig og planlægger en familie.
'Du synes måske, at du skal begynde at arbejde hurtigere, end du helst ville have ønsket. Men husk, at det også kan medføre omkostninger, hvis du skal betale for børnepasning.
Det har ny forskning fra realkreditmægler, John Charcol, fundet ud af selvstændige kvinder tager mindre barsel end deres ansatte kolleger -tager i gennemsnit kun 23 ugers orlov, i stedet for hele 39 ugers periode-fordi de ikke har råd til fri.
For at undgå dette pres skal du prøve at planlægge så meget som muligt, før du får din baby, og spare så meget som muligt, mens du stadig arbejder, for at dække en periode.
O'Connor tilføjede: Vær realistisk. Chancerne er, at du ikke vil skynde dig tilbage til din bærbare computer fire uger efter fødslen, så prøv at bygge ind nok tid til at få dig selv sorteret med en ny baby i dit liv. Penge bekymringer er det sidste, du vil have i tankerne.
For mere information om barsel, løn, rettigheder og ydelser, besøg: Gov.uk , Turn2us.org.uk , Maternityaction.org.uk og CitizensAdvice.org .
